Cuarto Congreso de Salud Bucal

 

Con ocasión de la celebración del mes del odontólogo y de acuerdo con lo establecido en el Plan territorial de salud, el próximo 13 de octubre la secretaría de Salud de Cundinamarca realizará el IV congreso de Salud Bucal, en el teatro Antonio Nariño de la sede de la gobernación departamental.

 Por lo anterior,  la secretaria de Salud invita a participar en este espacio de capacitación a alcaldes, secretarios de salud, Empresas Sociales del Estado, ESE; hospitales municipales, odontólogos, coordinadores y auxiliares de odontología; entidades promotoras de salud e instituciones prestadoras de servicios.

 El Congreso tiene como propósito ofrecer mecanismos para acceder a información actualizada en campos y líneas de acción como gestión del riesgo en salud oral, promoción de la salud oral, gestión de la salud pública como una oportunidad para la profesión odontológica, con miras a expandir el campo de la salud bucal a acciones poblacionales, individuales y colectivas que tengan un mayor impacto a nivel social en los territorios.

 

 En este sentido, se socializaran experiencias significativas sobre la gestión territorial de la salud bucal, con el fin desempeñar un rol protagónico en el desarrollo social de nuestro país como agentes de cambio comprometidos en mejorar la salud bucal de la población.

Más de $6.500 millones para el nuevo colegio Hernán Venegas Carrillo en Tocaima

 

Con la plena convicción de impulsar la calidad de la educación en condiciones dignas y en instalaciones del más alto nivel, el gobernador de Cundinamarca, Jorge Rey, llegó a la “Ciudad Salud de Colombia”, Tocaima, para adelantar la revisión en el avance de obras de la IED Hernán Venegas Carrillo, proyecto que hace parte integral del plan del Gobierno Nacional de impulsar la infraestructura educativa de acuerdo con los lineamientos de la Ley 21.En esta nueva iniciativa, de la que el primer mandatario departamental recibió un informe detallado que comprueba ir de acuerdo con el cronograma, se invertirán cerca de $6.540 millones, de los cuales entre el departamento y el municipio se aportarán cerca de $2.700 millones y el valor restante a cargo del Fondo de Financiamiento de la Infraestructura Educativa del Ministerio de EducaciónNacional.“Como evidencia del avance del proyecto y como garantía de la renovación de la esperanza por un futuro promisorio en estas nuevas instalaciones, hemos sembrado un árbol de ocobo, que será debidamente cuidado por los estudiantes”, manifestó el Gobernador.Este proyecto contempla la construcción de seis edificaciones y todas sus obras complementarias para quedar en perfectas condiciones de operación en beneficio de los cerca de 2.400 estudiantes que recibirán sus clases en esta IED. Contará, además, con 23 aulas nuevas, comedor y cocina, entre otras obras de alto impacto.El nuevo colegio se entregaría a comienzos del segundo semestre del próximo año, para garantizar la formación educativa para preescolar, básica y media.“En total en trabajamos para sacar adelante 21 colegios en los que se invierten cerca de $110 mil millones”, finalizó el primer mandatario de los cundinamarqueses.

$4.300 millones se invirtieron en el puente Charco verde, entre Tocaima y Agua de Dios

En su recorrido por los municipios de Tocaima y Agua de Dios, el gobernador de Cundinamarca, Jorge Rey, realizó una visita técnica y de inspección al avance de las obras en el puente ubicado en el sector Charco verde, obra que mejorará la movilidad en este importante corredor vial.

Este paso vehicular fue financiado con recursos de excedentes de la concesión Devisab y se espera sea entregado a la comunidad en cerca de un mes, para beneficio de la comunidad de la provincia del Alto Magdalena.

La obra tiene una longitud de 325 metros y comunicará la turística y productivamente a esta importante provincia cundinamarquesa.

El puente de Charco verde contempla actividades de construcción de la estructura del puente, carpeta asfáltica y señalización tanto horizontal como vertical; que garantizarán la transitabilidad y seguridad de los usuarios de la vía.

 

 

Sea un ‘Maestro que deja huella’

 

 Docentes y directivos docentes de planta, período de prueba o provisionalidad pertenecientes a las Instituciones Educativas Departamentales, IED, de los 109 municipios no certificados, tienen una nueva oportunidad de inscribirse, hasta el 15 de octubre de 2017, en el Plan de Estímulos e Incentivos de Cundinamarca.

 El ambicioso proyecto, que lanzó el gobernador del departamento, Jorge Emilio Rey, el pasado mes de mayo -establecido mediante el decreto 031 del 7 de febrero de 2017-, es un componente significativo del plan de desarrollo departamental 2016-2020 “Unidos podemos más”, ya que propone la implementación del innovador programa de reconocimiento a la gestión integral de la comunidad educativa de Cundinamarca.

 El plan tiene una inversión de $1.266 millones, con lo cual se espera, además de exaltar la labor de los maestros, generar motivación, compromiso y un desempeño más eficaz en el ejercicio docente.

 Esta es la primera vez que se crea en el departamento un plan de estímulos como estrategia gubernamental, para promover acciones que optimicen la calidad de la educación que se imparte en todo el territorio oficial cundinamarqués.

 Es así como, la secretaría departamental de Educación, decidió dar mayores oportunidades a los docentes, ampliando el plazo de inscripción y creando una mejor plataforma para que los docentes puedan cargar la información de soporte, de acuerdo con la categoría de interés. www.cundinamarca.gov.co link entidades - Secretaría de Educación - link Maestros que dejan huella.

 Es importante informar a los maestros que se inscribieron desde el inicio de la convocatoria, que deben ingresar nuevamente al aplicativo a través de la categoría elegida, utilizando como usuario su correo electrónico y como contraseña el número de cédula. Allí deberán completar la información requerida con los datos básicos del participante y continuar el cargue de los soportes.

 Así mismo, para el proceso de inscripción, deben revisar detalladamente el instructivo de diligenciamiento que se encuentra disponible en la plataforma y ante cualquier dificultad comunicarse con la secretaría  departamental de Educación,Sistema de Atención al Ciudadano, SAC.

 El gobernador de Cundinamarca, Jorge Rey y la jefe de la cartera educativa, María Ruth Hernández Martinez, invitan a los maestros y directivos a no dejar pasar la oportunidad de ser reconocidos por su esfuerzo, empeño y dedicación a través de prácticas “que transforman vidas” en las IED, además de que se conviertan en ejemplo para el país.

 

El Plan de Estímulos e Incentivos cuenta con nueve categorías generales y tres especiales:

 

1.     Excelencia Institucional: Para reconocer las tres mejores instituciones educativas del departamento que logren los más altos desempeños académicos en las pruebas nacionales; que demuestren avances y resultados significativos en el programa de Jornada Única, Inclusión, Tejido Social, Construcción de Paz y convivencia, que hayan implementado estrategias o programas que transformen los procesos de enseñanza y aprendizaje, tanto de los estudiantes como de la comunidad educativa.

2.     Maestro del nuevo liderazgo: Para reconocer a los directivos docentes, rector y coordinadores de una IE por provincia, que se destaquen por la gestión integral de sus instituciones, demostrando alto rendimiento académico, resultado y progreso en las pruebas nacionales de calidad, adecuada administración de los fondos de servicios educativos, progreso en la actualización y reporte de información a la secretaría de Educación en los sistemas establecidos, mejoramiento de las tasas de retención y el fomento del buen uso de las instituciones educativas oficiales.

3.     Buenas prácticas pedagógicas: Para reconocer la labor individual o grupal de docentes y/o directivos docentes que desarrollen experiencias pedagógicas innovadoras y significativas de alto impacto en el desempeño de los estudiantes y que permitan evidenciar un cambio metodológico.

4.     Mi profe es calidad: Para reconocer cinco docentes que se destaquen por sus cualidades profesionales y humanas de liderazgo y cercanía con la comunidad, con los que han transformado la vida de estudiantes, padres de familia y/o colegas.

5.     Educando ando en el campo: Para reconocer la labor, permanencia y compromiso de los docentes que trabajan en las zonas rurales de difícil acceso.

6.     Docente que investiga: Para reconocer a los mejores trabajos de investigación desarrollados por un docente o grupo de docentes, que hayan culminado su proceso de formación a nivel de maestría y cuyo proyecto de investigación apunte a resolver problemáticas propias de las instituciones educativas.

7.     Maestros que dejan huella: Para reconocer al mejor docente del departamento. Esta categoría tendrá en cuenta las diferentes participaciones y postulaciones que tenga este docente durante el año en el marco del programa de reconocimientos e incentivos, así como las investigaciones realizadas y/o documentos publicados

8.     Maestro por siempre: Para reconocer a los docentes y directivos docentes pensionados que continúan realizando aportes para el desarrollo educativo de sus regiones.

9.     Maestros de la cultura y el deporte: Para apoyar la participación y reconocer a los docentes destacados en el Encuentro Nacional Folclórico y Cultural y en los Juegos Deportivos del Magisterio Colombiano, en sus fases Zonal y Nacional.

Y las especiales:

 

10.  Nuevos líderes: Para reconocer a los estudiantes que se destacan por su esfuerzo, disciplina, valores, habilidades, trabajo en equipo y compromiso dentro y fuera de la institución educativa.

11.  Unidos educamos más: Empresa – Educación: Para reconocer la participación activa y exaltar los aportes en el desarrollo educativo y pedagógico del Departamento, por parte del sector privado, representado en empresarios, asociaciones, organizaciones o fundaciones.

12.  Alcalde educador: Su objetivo es reconocer la participación activa de los alcaldes de los municipios no certificados del departamento, en los procesos académicos y la vida de las instituciones, su liderazgo al convocar a los rectores y comunidades educativas, la inversión de recursos propios y el apoyo a iniciativas que se presentan desde las IE.

 

 

Cada categoría premiará la labor docente y directiva docente individual y en grupo, según lo indique cada una, con incentivos económicos, estudios de posgrado o viajes a destinos nacionales y motocicletas. Así mismo, a los estudiantes que se destacan por su esfuerzo, disciplina, valores, habilidades, trabajo en equipo y compromiso dentro y fuera de la institución. Por su parte, las IED galardonadas deberán invertir el premio en la elaboración y fortalecimiento de proyectos enmarcados en los Proyectos Educativos Institucionales, PEI.

Mesa departamental de Primera infancia, Infancia, Adolescencia y Familia

 

El próximo miércoles 11 de octubre se realizará la presentación el proyecto de ordenanza del Plan Estratégico de la Política Pública para la Primera Infancia, Infancia y Adolescencia 2017 – 2025.

 Por esa razón, el secretario departamental de Desarrollo e Inclusión Social, Juan Carlos Barragán, invita a los integrantes de la mesa departamental a participar de esta tercera sesión.

 Es de señalar, que a los participantes, tanto de las entidades externas, como de las secretarías y entidades de la Gobernación, les fue enviado el proyecto de ordenanza para la respectiva lectura y revisión, con el fin de que trajeran por escrito las sugerencias y recomendaciones institucionales.

 Para mayor información y confirmación de asistencia, comunicarse al correo electrónico marisela.triana@cundinamarca.gov.co

 

Fecha:                miércoles 11 de octubre

Hora:                  9:30 – 11 am.

 

Lugar:                Salón de Protocolo, piso noveno de la torre central

Más energía eléctrica y gas domiciliario en la región

 

·       Cundinamarca avanza en su compromiso de llevar servicios públicos de calidad a sus habitantes

 

Llevar a todos los hogares cundinamarqueses servicios públicos es el compromiso de la gobernación de Cundinamarca. En ese sentido, la secretaría departamental de Minas, Energía y Gas suscribió convenios que beneficiarán con el servicio de electricidad a cerca de 326 usuarios en los municipios de Ubalá, Caparrapí, Venecia, Paime, San Antonio del Tequendama, Yacopí, Paratebueno y Fómeque, para lo cual realizó una inversión cercana a $2.700 millones.

 

De otra parte, la entidad también suscribió convenios con los municipios de Tena, Granada y San Antonio del Tequendama para proporcionar el servicio público de gas domiciliario a aproximadamente a 1.501 nuevos usuarios.

 

 

Cundinamarca imprimirá la diferencia en el Reinado nacional del turismo

 

El gerente General del Instituto Departamental de Cultura y Turismo de Cundinamarca, Idecut, Jonathan Ramírez Guerrero, impuso la banda a Paula Andrea Marulanda Alarcón, quien representará al departamento en el XLVII Reinado Nacional del Turismo 2017, que se realizará del 11 al 16 de octubre en el municipio de Girardot.

 Girardot, será el escenario perfecto, para que turistas y visitantes conozcan las bondades que ofrece, la calidez de su gente y la magia del paisaje, este año, como en las anteriores versiones del reinado, se reunirá la belleza, el folclor, la cultura, el descanso, artistas e invitados especiales.

 Este municipio del departamento de Cundinamarca, ubicado en la provincia del Alto Magdalena, de la cual es capital, distante a 134 kilómetros al sur oeste de la ciudad de Bogotá, con una temperatura media anual de 28 C.

 

 La llamada ciudad de las Acacias, ha desarrollado una gran diversidad de oferta turística y comercial, ya que posee una amplia infraestructura hotelera y de recreación, destacándose los condominios vacacionales, centros recreacionales de gran capacidad, restaurantes, clubes nocturnos e instituciones eco-turísticas.

Cundinamarca seguirá siendo el departamento más educado del país”: gobernador Jorge Rey

 

En el Club Bellavista en Bogotá se realiza el Encuentro de Rectores Oficiales 2017; evento que permite socializar con 283 rectores de instituciones educativas oficiales de los municipios no certificados de Cundinamarca los avances del gobierno departamental en temas estratégicos del sector, además de estar al tanto de las inquietudes de cada centro educativo de las diferentes provincias.  

 El Encuentro fue instalado por el gobernador del departamento, Jorge Rey, quien destacó que gracias a la cercanía y comunicación con las instituciones educativas, el departamento seguirá siendo el más educado del país.

 “La gestión y avance de metas incluidas en nuestro PDD "Unidos podemos más", referentes a cobertura escolar, infraestructura, capacitación docente, avance en programas de bilingüismo, apropiación de nuevas tecnologías, complementos alimenticios y de transporte, apoyo cultural y planes de estímulos, entre otros, son algunos de los temas que se desarrollan en este importante encuentro que busca fortalecer los procesos educativos en Cundinamarca”, dijo el primer mandatario departamental.

 Estos escenarios de cercanía y comunicación con las instituciones educativas cundinamarquesas posibilitarán que, durante muchos años, Cundinamarca se siga destacando en el contexto nacional por la calidad de su educación.

 

 

Calidad e Innovación en la  ESUFA

La Emisora del Ejército Nacional de Colombia, “Colombia Estéreo” tuvo como invitado al señor Coronel Mauricio Reyes Díaz, Director de la Escuela de Suboficiales, “CT Andrés M Díaz”, con el fin de dar a  conocer la oferta académica y sus  ocho Tecnologías Aeronáuticas e invitar a los jóvenes a ser parte de una de las Instituciones más queridas por los colombianos.

 

La entrevista, dio lugar a temas relevantes, como la calidad e innovación, la Oferta Académica, la Acreditación de sus Tecnologías,las políticas, la proyección de los Suboficiales de la Fuerza Aérea Colombiana así como, el proceso de incorporación a fin de tener como referente la formación militar y académica de la Escuela como  proyecto de vida.

 

ESUFA Institución Acreditada en Alta Calidad, Resolución No. 3328 del 25 de abril del 2011 por el Ministerio de Educación Nacional, continúa ratificandola excelencia educativa, la disciplina y la mística del Alma Mater de los Suboficiales, en donde por 85 años ha formado cerca de 9.000 damas y caballeros del  aire.

El Bilingüismo Conquista  la Juventud  de Madrid en la ESUFA

La Escuela de Suboficiales “CT Andrés M Díaz”, por primera vez es sede de “Cundinamarca Bilingüe”,“Campsites”,Campamento liderado por la  Alcaldía Municipal de Madrid y la Gobernación del Municipio de Cundinamarca en colaboración con  las Instituciones Educativas Departamentales(IED) , con el fin de fortalecer las habilidades y competencias comunicativasen una lengua extranjera como lo es el inglés.

Dicha actividad se realizara del 13 al 15 de octubre,la señora Nancy Hoyos,  Directora de Educación del Municipio de Madrid,manifestó que el objetivo del campamento además de fortalecer el bilingüismo, es contribuir a la formación integral, el trabajo en equipo y la  toma de decisiones, de los jóvenes participantes.

El grupo de cincuenta estudiantes de los grados: Noveno, Décimo y Once, integrantes  delas Instituciones Educativas Departamentales de Madrid como laInstitución Serrezuela, el Tecnológico de Madrid y  San Patricio, son lospartícipes de actividades lúdicas como: juegos de idiomas,  ejercicios de inglés,  obras de teatro,juegos de rol, orientación,  karaoke,  fogatas,  deportes, liderado por los docentes  de inglés de las
IED y el personal logístico de la Gobernación de Cundinamarca y la Alcaldía de Madrid.

 

 

De esta manera la Escuela de las FAC une esfuerzos con las Instituciones gubernamentales y educativas del municipio de occidente de la sabana, con el fin de apoyar estrategias innovadoras en educación media para el desarrollo de competencias comunicativas en un segundo idioma.

ESUFA Lidera el Sector Tecnológico Aeronáutico

 Una delegación del Ministerio de Educación Nacional (MEN), visitó la Escuela de Suboficiales “CT Andrés M Díaz”, Institución de Educación Superior Acreditada Institucionalmente en Alta Calidad por el MEN, con el fin de fortalecer los convenios interinstitucionales que contribuyen a la mejora continua  de la formación académica de los futuros Suboficiales.

El señor Coronel Mauricio Reyes Díaz, Director de ESUFA, el señor Teniente Coronel Jorge Marín Herrera, Comandante del Grupo Académico, la señora Teniente Adriana Almanza y la delegación de representantes del MEN, se reunieron con el propósito de  consolidar propuestas para el fortalecimiento del sector Tecnológico Aeronáutico a nivel nacional.

Con estos encuentros la Escuela de Suboficiales “CT Andrés M Díaz” continúa ratificando la excelencia educativa, en donde por 85 años se  han  formado más de 9.000 Suboficiales al servicio de la nación.

 

 

Las Virtudes Militares Esenciales en el Rol Militar

El personal de Alumnos de la Escuela de Suboficiales “CT Andrés M Díaz, realizó una marcha administrativa llamada “Volviendo a lo Básico”, con el fin de fortalecer las habilidades del personal militar, la mística, la disciplina y el trabajo en equipo.

Actividad que estuvo liderada por el personal de Oficiales y Suboficiales del Grupo de Alumnos de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Colombiana, esta iniciativa nace de la campaña DIMIL “Parte Visible de lo Invisible”, la cual busca resaltar y fortalecer la importancia de la Disciplina, la Mística y la Lealtad en el personal de Oficiales, Suboficiales, Alumnos, Soldados y personal no uniformado integrantes de la Fuerza Aérea Colombiana.

 

De esta manera, la Escuela de Suboficiales brinda espacios de integración, liderazgo, trabajo en equipo, que contribuyen y fortalecen la misión de la Institución Castrense a través de la formación académica y militar de las damas y caballeros del aire al servicio de la nación.

ONU Reconoce la Responsabilidad Social Educativa de la ESUFA

 

La Organización de Naciones Unidas, a través de “Pacto Global” publicó por primera vez el Reporte de Responsabilidad Social de la Escuela de Suboficiales “CT. Andrés M. Díaz” de la Fuerza Aérea Colombiana, primera Institución de Educación Superior de carácter Militar en ser admitida por dicha organización, entre 9.670 entidades del sector académico, financiero e industrial, entre otras, representantes de 163 países adheridos y 49.014 reportes públicos a nivel internacional.

El reporte titulado “Responsabilidad Social Educativa”, da a conocer en sus 76 páginas, la información de sus logros en el  año 2016, presentando a la comunidad nacional e internacional los avances referentes a la pertinencia de la Oferta académica de ESUFA, compuesta por ocho programas tecnológicos y cursos de extensión, que evidencian la calidad educativa y la Responsabilidad Social.

De esta Manera, la Fuerza Aérea Colombiana afianzada en los principios y valores Institucionales evidencia su cumplimiento y aporte a los objetivos de Desarrollo Sostenible, desde la Escuela de Suboficiales FAC, de manera cuantificada y cualificada por el modelo GRI, diseñado para calificar la Responsabilidad Social, a través de sus políticas integrales en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, en preservación y cuidado del medio ambiente, el desarrollo del Talento Humano y en la participación comunitaria.

 

 

Instituciones educativas de Mosquera visitaron el Comando Aéreo de Mantenimiento

Instituciones educativas de Mosquera visitaron el Comando Aéreo de Mantenimiento Instituciones educativas de Mosquera visitaron el Comando Aéreo de Mantenimiento

Con la presencia de 80 alumnos del grado noveno y once de las instituciones educativas La Merced y Mayor de Mosquera, del municipio de Mosquera el Comando Aéreo de Mantenimiento -CAMAN-, cuna de la logística aeronáutica del país, realizó el plan "Así se va a las alturas".

 

Los jóvenes visitantes iniciaron el recorrido en el Ícaro, lugar representativo para el CAMAN, ya que allí inicia la historia de la unidad militar aérea más antigua de la Fuerza Aérea Colombiana; este inicio permitió realizar un análisis histórico, político y social de lo que representan los monumentos en la Unidad, en la Fuerza y para los colombianos.

 

De igual manera los estudiantes visitaron los hangares en donde se realizan los planes de mantenimiento mayor y menor de las aeronaves de ala fija y rotatoria de la Institución; de igual manera conocieron los convenios que la FAC viene trabajando con la Corporación de la Industria Aeronáutica Colombiana -CIAC-.

 

Convenios en los cuales el T-90 Calima, avión de instrucción aérea militar que hoy ha transformado el entrenamiento de los pilotos militares; y el A-29B Súpertucano, avión de combate, han sido decisivos en el desarrollo tecnológico aeronáutico militar.

 

 

Así mismo, los jóvenes visitaron el hangar de helicópteros en donde una mujer militar explicó la vision que tiene la mujer en el mundo y contexto actual militar y como día a día aportan sus conocimientos para el desarrollo de proyectos macro en el entorno militar y aeronáutico del país.

Medalla de Bronce en Tenis de Mesa

 

La Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Colombiana, tiene como sede la liga de Tenis de Mesa de las Fuerzas Militares y Policía Nacional, liga que participó en el Torneo Cerros del 30 de septiembre al 1 de octubre,  en donde se Integran las Universidades por medio del deporte y la recreación, con el fin de propender el desarrollo deportivo y los recursos que las Instituciones de Educación Superior  destinan para este.

 

El tercer puesto con medalla de bronce en Tenis de Mesa, lo obtuvo el señor Patrullero Leonardo Jaramillo, deportista integrantede dicha Liga, quien  en compañía del señor Teniente Diego Herrera y el señor Subteniente Brayan Rey,quienes participaron en el Torneo Cerros y lograron la clasificación al Nacional de Tenis de Mesa del Torneo Cerros, en Girardot.

 

De esta manera la Escuela de Suboficiales de la  Fuerza Aérea Colombiana

contribuye a la obtención de logros en las justas deportivas en las que participa la

 

Liga de Tenis de Mesa de las Fuerzas Militares y Policía Nacional.

Colombia Campeón  en los II Juegos Sudamericanos de Escuelas de Suboficiales

 

Las Escuelas de Formación  Militar de Colombia, a través de su formación y su disciplina, lograron poner a Colombia en el podio de los II Juegos Sudamericanos de Escuelas de Suboficiales de 2017, que se realizaron  en la Escuela de Grumetes "Contramaestre Juan Suárez" en Salinas, Ecuador, del 24 al 30 de Septiembre.

La Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Colombiana,  la  Escuela Militar de Suboficiales “Sargento Inocencio Chincá” y la Armada Nacional de Colombia, lograron el primer lugar para Colombia en los II Juegos Sudamericanos de Escuelas de Suboficiales, compitiendo contra Ecuador, Chile, Perú y Brasil, las Alumnas de ESUFA, Fernanda Poveda López, Jennifer Baquero Torres, Juliana Bernal Delgado,  Jennifer Jilan García y  Loreimy Wendy Rojas Anaya, participaron en estas justas deportivas y ganaron,  una  medalla de oro en Distancia Media en Orientación Deportiva, una de plata en Tiro y dos   de bronceuna por equipos y otra en Distancia Larga  en Orientación Militar, ratificando su constancia y disciplina.

 

La comunidad académica y una delegación de alumnos recibieron a las participantes y campeonas, quienes  a través de su disciplina dejan  muy en alto el entrenamiento físico que se realiza como parte de la formación integral, enalteciendo el nombre de la Institución Castrense a través de cada logro obtenido.

Divulgación del Programa Educativo “E4” en Tres Esquinas, Caquetá.

El programa “Evolución Educativa con Excelencia en la ESUFA-E4”, liderado por la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Colombiana, se creó para mejorar y transformar la carrera del Suboficial al fortalecerlo y consolidarlo como un profesional integral, por esto se llevó a cabo una capacitación en el Comando Aéreo de Combate No.6 (CACOM6), en La Base Aérea “Capitán Ernesto Esguerra Cubides”, ubicada en Tres Esquinas, Caquetá.

En esta ocasión la misión de difusión estuvo a cargo del señor Técnico Jefe de Comando, Pedro Nel Scarpetta González, Asesor de la Dirección de la Escuela de Suboficiales de la Fuerza Aérea Colombiana,quien resolvió las dudas e inquietudes, sobre el programa E4,  ante el personal de Suboficiales del Comando Aéreo No.6.

 

 De esta manera ESUFA busca mantener la excelencia e ir más allá de la ruta trazada, con el fin de lograr que los Alumnos y Suboficiales egresados de esta Institución de Educación Superior, al obtener sus ascensos en los grados militares reúnan créditos educativos y logren el título profesional.

Farc registran su partido ante el Consejo Electoral

 

Este lunes las Farc  registraron su partido político. Hasta el Consejo Nacional Electoral (CNE) llegaron varios líderes de esa organización, entre los que estaban Iván Márquez, Jesús Santrich y Victoria Sandino, donde inscribieron a la ‘Fuerza Alternativa Revolucionaria del Común (Farc)’.

Este nuevo partido se crea a partir de los acuerdos suscritos por la exguerrilla y el Gobierno, en La Habana (Cuba). 
"Al convertirnos hoy en Fuerza Alternativa Revolucionaria del Común, Farc, estamos entregando al pueblo esa potencia; esa fuerza arrolladora para que con sus propias manos direccione el cambio", afirmó Márquez. 
Entre la documentación que llevaron a la presidencia del CNE están los estatutos, la plataforma ideológica, el código de ética de la organización política y el certificado de la entrega de las armas. 
"Atrás quedó la guerra con su carga de dolor y luto; hemos cerrado esa página triste. Ahora debemos dedicarnos a reconciliar la familia colombiana, curando las heridas con verdad", dijo Márquez. 
Ahora el Consejo Electoral deberá revisar y validar los documentos, y si los encuentra ajustados a la ley,  le dará vía libre al partido político y le otorgará a las Farc la personería jurídica. Ese proceso tardaría unas tres semanas.
De acuerdo con el magistrado Felipe García "eso quedó radicado y se reparte para estudio, aprobación en sala, y registro". 
Los miembros del nuevo partido están definiendo la estrategia para las próximas elecciones. Aseguraron que están trabajando en la escogencia de candidatos para sus listas al Congreso y que no descartan ir con un candidato propio a las presidenciales.

Apoyo a candidatos de las Circunscripciones Especiales

 

La Farc también dijo que apoyará a "candidatos civiles" que participen en las diferentes regiones en la Cámara de representantes. 

El café de Huila que conquistó a Wolverine

 

Las fincas cafeteras y los habitantes del municipio de Garzón, Huila, fueron testigos de un hecho que acaparó la atención del país: la visita de Hugh Jackman, la estrella de Hollywood reconocida en el mundo del cine por su papel de Wolverine en la saga ‘X-Men’.

El actor llegó el viernes en un vuelo privado al aeropuerto de Neiva y pasó a Garzón, donde fue recibido como huésped de honor. 
“Parece mentira que hayamos tenido en esta tierra a una estrella que revolucionó el municipio”, afirmó Édgar Bonilla, alcalde de Garzón, una zona cafetera por excelencia con 10.000 hectáreas sembradas.
La estrella de Hollywood, nacido en Sídney (Australia), visitó el Huila para grabar videos promocionales sobre el café de este departamento, que tiene el título de primer productor del grano a nivel nacional. 
El sábado pasado salió a las 5 a. m. del hotel Kavhé, donde se hospedó, y partió en un campero rumbo a las veredas Zuluaga, La Pita y San Gerardo. 
En La Pita saboreó tazas de café con cultivadores como Timoleón Sánchez, que lo recibió en su casa. “Es un hombre muy sencillo y hasta se metió entre miles de matas de café”, aseguró Sánchez.
“Su visita es una muestra de la paz que se respira en nuestro departamento”, señaló el gobernador del Huila, Carlos Julio González Villa, quien le obsequió achiras, libros, artesanías y un sombrero de Suaza.
Jackman, quien ha reconocido que viene luchando contra un cáncer de piel, llegó al Huila de la mano de la Cooperativa Central de Caficultores del Huila (Coocentral) con la que comercializa café para sus tiendas en Nueva York. “Él apoya a los caficultores, ya que desde hace 4 años le vendemos para sus tiendas, y la verdad es que las ventas han venido mejorando”, señaló Mauricio Rivera, gerente de Coocentral.
El actor promueve consumir el grano de países en desarrollo y maneja la fundación Laughing Man Foundation, cuyas ganancias las destina a programas educativos y comunitarios del mundo.

 

En Nueva York le dio vida al café Laughing Man Coffee, que adquiere el grano de municipios huilenses como Garzón, Gigante, El Agrado, El Pital, Tarqui, Suaza y Guadalupe.

La fantasía y ocio del Sofa 2017 se tomarán Bogotá

 

Fanáticos de los videojuegos, el animé y los cómics son algunos de los más interesados en asistir al Salón del Ocio y la Fantasía (Sofa) 2017 que se hará del 12 al 16 de octubre en Corferias. 
El evento, que se inició como un pequeño encuentro entre fanáticos en 2008, convocó a más de 150.000 personas el año pasado y es reconocido como un espacio para nuevas tendencias en entretenimiento, la cultura alternativa y la promoción de la industria creativa como una forma rentable de negocio. Los asistentes, en su mayoría, son amantes de actividades que van desde los juegos de rol y la música asiática hasta los deportes extremos y los carros de carreras.Sin embargo, en las últimas ediciones se han creado espacios exclusivos para niños en donde encontrarán a los Scouts de Colombia y hasta se podrán adoptar perros y gatos. El Sofa reúne también a comunidades, clubes, asociaciones y colectivos que participan con actividades, muestras y exhibiciones, como la Aldea Medieval o el grupo Pluma, fanáticos de Harry Potter. 
Las presentaciones de canto, baile y teatro serán diversas, dentro de géneros tan variados como el KPOP, JPOP y la danza árabe; un concurso de bandas de rock, un recital gótico y un teatro de rol. 
Una de las actividades más populares y reconocidas en el Sofa es el Cosplay, un ‘hobbie’ de fanáticos que recrean personajes de ficción, se visten y actúan como ellos. Este año, la invitada internacional será la ‘cosplayer’ profesional rusa Capitán Irachka. 
Otros invitados son animadores, ilustradores y actores de voz reconocidos, como los ilustradores Pedro Delgado y Ander Zárate, profesionales que han trabajado para grandes firmas como Disney y Marvel, y que mantienen sus trabajos independientes. 
También asistirán Isabel Martiñón y Auri Maya, actrices de doblaje y voz de los personajes Naruto y Peppa Pig, respectivamente. 
Los ‘gamers’ tendrán un espacio dedicado a los videojuegos llamado Coliseo E-Sports. Habrá una exposición llamada Museo VideoJuegos, con máquinas para recordar la infancia, y se llevará a cabo la subasta de algunas videoconsolas. 
En la celebración de los 40 años de ‘Star Wars’, el sábado 14 de octubre se realizará un homenaje a Carrie Fisher, la actriz que encarnó el icónico personaje de la Princesa Leia y quien murió este año.¿Cómo asistir?La 9.ª edición del Sofa se realizará desde el jueves 12 hasta el lunes 16 de octubre en Corferias. Los pases individuales costarán 15.000 y 20.000 pesos en taquilla según el día. Para asistir los 5 días, la boleta tendrá un valor de 75.000 pesos por persona. Niños menores de 7 años entran gratis. La feria estará abierta de 10 a. m. a 8 p. m., aunque se extenderá la hora de cierre de sábado y domingo a 9 p. m.

 

 

Giovanni Álvarez fue elegido como fiscal de la JEP

 

Giovanni Álvarez Santoyo fue elegido este lunes por el Comité de Escogencia como el director de la Unidad de Investigación y Acusación de la Justicia Especial de Paz. 
Álvarez trabajó desde 1995 y hasta junio pasado en la Fiscalía. 
Como fiscal delegado ante el Tribunal del Distrito –su último cargo– coordinó uno de los grupos de priorización de la Justicia Transicional de la Fiscalía y del grupo de compulsa de copias contra terceros financiadores de los paramilitares. Estuvo a cargo, entre otros, del proceso de la macroestructura de autodefensas de Salvatore Mancuso.

Antes había trabajado en las unidades contra el Secuestro y contra la Desaparición y el Desplazamiento Forzado.
Álvarez fue seleccionado de entre 27 mujeres y hombres que participaron por el que será uno de los cargos con más poder del sistema de justicia transicional. 

 

 

“A la justicia le ha faltado valor para investigar a Uribe”: Rubén Darío Pinilla

 

 

El exmagistrado del Tribunal Superior de Medellín fue el que pidió indagar sobre los posibles nexos entre el paramilitarismo y el expresidente Uribe. Renunció a su cargo en agosto pasado, y en esta, la primera entrevista, explica por qué.

Hace dos meses, Rubén Darío Pinilla colgó la toga y dejó de ser magistrado de Justicia y Paz del Tribunal de Medellín para dedicarse a labores que durante casi 23 años no tuvo el tiempo: tardes en familia o las reflexiones que el mismo trabajo no da tregua concebir. Cuando presentó su renuncia, el pasado 27 de junio, expresó que prescindía de su misión como juez porque esta se había ido “desvaneciendo progresivamente”. En entrevista con El Espectador, y después del fallido intento por hacer parte de la JEP, Pinilla habla por primera vez de lo que fue su trabajo, de su solicitud de investigar al senador Álvaro Uribe y de las enseñanzas que le dejó un puesto que ocupó más de seis años.

Usted duró poco más de seis años como magistrado de Justicia y Paz. ¿Qué evaluación hace de ese sistema de justicia transicional?

El país ha juzgado Justicia y Paz por el número de sentencias, como si se tratara de la justicia ordinaria, y me parece que esa visión es equivocada. Lo importante no era cuántas sentencias, sino cuánta verdad, cuánta reparación y cuántas garantías de no repetición (se produjeron). Creo que el proceso, no sin altibajos, contribuyó a develar el origen, factores y expansión del paramilitarismo a nivel nacional. Pero también ayudó a reconocer a las víctimas y recuperar su dignidad. Muchas comunidades y territorios dejaron de ser señalados y estigmatizados, y lograron ser reconocidas como víctimas del conflicto armado. Los procesos, actos e incidentes de reparación que realizamos ayudaron a darles ese lugar a las víctimas, por el que venían luchando desde hace tiempo y que el país les debía. La Comuna 13 de Medellín, el corregimiento El Aro, en Ituango, y la Comunidad de Paz de San José de Apartadó son algunos ejemplos.

Pero, a pesar de esos resultados, el país todavía sigue azotado por la violencia.

 

Colombia se sensibilizó frente a fenómenos como el desplazamiento, la desaparición forzada, el reclutamiento de menores y otras graves violaciones con que habíamos convivido largamente en silencio. Pero hay que reconocer que esos resultados fueron dispares y están lejos de ser uniformes. El desmonte de los paramilitares no se logró plenamente y surgieron los Paisas, las Águilas Negras, los Urabeños y lo que hoy conocemos como clan del Golfo. Los miembros de la Fuerza Pública e industriales, comerciantes, ganaderos y empresarios que promovieron, organizaron y financiaron estos grupos todavía no han sido investigados. Los procesos todavía enfrentan muchas dificultades, como los patrones de criminalidad, la lentitud de las audiencias, etcétera. Además la reparación se ha concentrado en la indemnización y eso destruye las expectativas de las víctimas. Aún no se le ve un final próximo a un proceso que por naturaleza es transitorio.

Diálogo con el ELN ha servido para reducir su violencia

Un informe del CERAC revela que las acciones ofensivas y los combates con esta guerrilla han disminuido en un 28,8% y en un 42,8% respectivamente, y que también se ha reducido la pérdida de vidas.

Desde el inicio de la fase pública de negociaciones entre el Gobierno y el ELN, las acciones ofensivas y los combates han disminuido en un 28,8% y un 42,8% respectivamente, en comparación con el año anterior. Cifras que sirven para pensar con optimismo que el cese bilateral temporal al fuego, que inició el pasado 1° de octubre, se hace más probable de cumplir y que dan señales de que realmente existe una mayor cohesión de esa guerrilla frente a la mesa de diálogos de paz de Quito y que sus unidades acatan más, hoy en día, las órdenes del Comando Central que antes.

Es la conclusión que entrega el Centro de Recursos para el Análisis de Conflictos (CERAC) al hacer un análisis sobre la manera como se ha desarrollado el conflicto con El ELN en los últimos meses. En este, aunque se reconoce que ha habido períodos de intensificación de ataques a la Fuerza Pública y la infraestructura energética y petrolera en el país, como sucedió en la semana previa al inicio del cese al fuego, se concluye que hay un evidente desescalamiento de la confrontación armada.

“La reducción de las acciones violentas ha traído una caída aún mayor en la pérdida de vidas. El número de vidas perdidas del ELN y la Fuerza Pública ha caído en  68,6% y 60,7%, respectivamente, desde que se iniciaron los diálogos”, dice el informe.

Por otra parte, según el CERAC, más que expandirse, el ELN se ha concentrado territorialmente, lo que implica que no ha logrado consolidar una capacidad operativa violenta nacional, de modo que se ha mantenido en sus zonas tradicionales de influencia.

“Durante la fase secreta de negociaciones (27 de enero de 2014 al 6 de febrero de 2017), esta guerrilla hizo presencia violenta en los departamentos de Arauca, Norte de Santander, Boyacá, Casanare, Cesar, Bolívar, Cauca, Nariño y Valle del Cauca, mientras que desde que inició la fase pública de las negociaciones (7 febrero de 2017), las acciones ofensivas de esta guerrilla se concentran en muchos menos municipios de los departamentos de Arauca, Norte de Santander y Cauca y se han reducido en Chocó, Antioquia y Cesar. La reducción de municipios afectados es notoria: pasa de tener presencia violenta en 14% del total de municipios del país (157 de 1.122 municipios) a solo un 4,5% en lo corrido de esta fase, la guerrilla del ELN hace presencia violenta en 4,5% del total de municipios del país (51 de 1.122 municipios)”, revela el documento.

El análisis de esta situación permite indicar que es imposible saber en qué proporción ha contribuido a este desescalamiento y concentración la acción militar de la Fuerza Pública y en qué proporción la mayor presencia de fuerzas de seguridad en el territorio como resultado del despliegue asociado al posconflicto con las FARC. Para el CERAC, cabe la posibilidad de que el ELN haya emprendido un proceso de reorganización interna y operativa que impacte en sus acciones, pero para sustentar tal hipótesis no hay evidencia documental pública hasta ahora.

 

El informe señala que no se han registrado acciones violentas del ELN en 92 municipios, en los cuales sí hubo registro de acciones en la fase secreta de negociaciones. Estas zonas incluyen los municipios de Casanare y Boyacá, que limitan con el departamento de Arauca, y, además, algunos municipios de la región del Bajo Cauca antioqueño, el Pacífico caucano y Nariño.